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Le coaching collectif avec la méthode Appreciative Inquiry: Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites - de Jean Pagès (Author)
Details Le coaching collectif avec la méthode Appreciative Inquiry: Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites
Le paragraphe suivant contient les points générales sur Le coaching collectif avec la méthode Appreciative Inquiry: Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites
| Le Titre Du Fichier | Le coaching collectif avec la méthode Appreciative Inquiry: Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites |
| Publié Le | |
| Traducteur | Aliha Suzanna |
| Chiffre de Pages | 440 Pages |
| La taille du fichier | 33.11 MB |
| Langage | Français & Anglais |
| Éditeur | August House Publishers |
| ISBN-10 | 1414847878-VNL |
| Type de Fichier | AMZ PDF ePub AWW TR3 |
| Créateur | Jean Pagès |
| ISBN-13 | 822-1403609359-ALI |
| Nom de Fichier | Le-coaching-collectif-avec-la-méthode-Appreciative-Inquiry-Conduire-le-changement-en-s'appuyant-sur-les-réussites.pdf |
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